如果本人来自四川大邑县，想知道企业破产退休职工还有补偿吗

四川大邑县的企业破产后，退休职工是否还能获得补偿，这取决于具体情况。
企业破产后，退休职工仍然有权获得相应的补偿。根据法律规定，职工的养老金、医疗、抚恤等费用在破产清偿中享有优先权。
如果退休职工已依法办理退休手续，且企业破产时仍有可分配财产，则其应得的养老金、抚恤金等将优先获得清偿；若企业财产不足以覆盖所有职工权益，将按法定比例进行分配；若退休职工尚未正式办理退休手续，其权益可能无法被认定为优先债权，需视具体情况而定。
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依据《企业破产法》第113条，四川大邑县的企业破产时退休职工的补偿具有优先受偿权。
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，第一顺位清偿的是职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着，即使企业在四川大邑县，只要其进入破产程序，退休职工的养老、抚恤等费用就应优先获得清偿。若企业资产不足以清偿所有职工债权，则按比例分配。因此，退休职工的补偿并非绝对保障全额获得，而是受企业资产状况影响。
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四川大邑县企业破产后，退休职工应采取以下措施保障自身权益。
1、及时申报债权：向破产管理人提交退休证明、养老金缴纳记录等材料，以便将您的权益纳入优先清偿范围。这是保障您获得补偿的前提。
2、收集并保存相关证据：包括退休证明、社保缴纳记录、工资单等，确保在申报或后续争议中能有效证明您的身份和应得权益。
3、咨询专业律师：了解您在破产程序中的权利和义务，获取针对性的法律建议，避免因不了解程序而错失权益。
4、关注破产清算进展：及时了解企业资产处置和债权清偿情况，确保您的权益在分配中不被遗漏。
选择解决方案时，应重点考虑自身证据是否充分、退休手续是否齐全以及企业资产状况等因素。如您不确定如何操作，建议尽快联系专业律师进行深入咨询，以便更好地维护您的合法权益。
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四川大邑县企业破产后，退休职工在主张补偿时可能面临以下法律风险。
1、诉讼时效风险：根据《企业破产法》相关规定，债权申报期限一般为法院受理破产申请公告之日起三个月内。例如，若退休职工未在规定时间内申报债权，可能被视为自动放弃权利，导致无法获得补偿。
2、经济损失风险：即使退休职工依法申报债权，若企业资产不足以清偿全部职工债权，其获得的补偿可能低于应得金额。例如，某企业破产时仅剩资产100万元，但需清偿职工债权总额为500万元，则每位职工只能按比例获得20%的补偿。
3、证据链不完整风险：若退休职工无法提供退休证明、社保缴纳记录等关键材料，可能无法被认定为合法退休人员，从而失去优先受偿资格。例如，某职工虽已到退休年龄，但因未办理正式退休手续，其权益可能被归类为普通债权，清偿顺序靠后。
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