职务侵占罪数额65万元怎么处罚

（一）若犯罪嫌疑人想争取从轻处罚，应积极退赃，将侵占的65万元全额退还单位。

（二）努力取得单位的谅解，可通过诚恳道歉、弥补单位损失等方式。

（三）若有尚未被发现的犯罪事实，主动向司法机关交代，构成自首情节。

（四）避免出现多次职务侵占或造成单位重大损失等从重情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占65万元属数额较大情形。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会考量多方面因素，像犯罪动机、手段、退赃退赔情况、有无自首立功等。
3.有积极退赃、获单位谅解、自首等情节，量刑可能从轻；若多次侵占、致单位重大损失，量刑可能从重。
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结论：
职务侵占数额65万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会根据具体情节从轻或从重。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。侵占数额65万元已达到数额较大标准，通常会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。不过，法院在量刑时并非仅依据数额，会综合考虑多方面因素。若犯罪人有积极退赃、取得单位谅解、自首等从轻情节，会在量刑时得到从轻处罚；相反，若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，将在量刑幅度内从重处罚。

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1.职务侵占65万元属数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅看数额，还会综合多方面因素。
2.若存在积极退赃、取得单位谅解、自首等从轻情节，体现犯罪人有悔悟表现和较小社会危害性，法院量刑时通常会从轻处罚。
3.若有多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，表明犯罪人主观恶性大、行为危害严重，法院会在量刑幅度内从重处罚。
建议犯罪人积极退赃退赔，争取单位谅解，如有机会应主动自首，以争取从轻处罚。单位也应加强内部监管，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额65万元被认定为数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这明确了该犯罪数额对应的基本量刑范围。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多方面因素。犯罪动机能反映犯罪者的主观恶性，手段恶劣程度影响犯罪的社会危害性。
（3）从轻情节如积极退赃，体现了犯罪者的悔悟态度；取得单位谅解有助于修复受损的社会关系；自首则是法定的从轻情节。有这些情节，量刑时可能从轻处罚。
（4）从重情节像多次职务侵占，显示犯罪者的主观恶性较大；造成单位重大损失，加重了犯罪行为的后果，会使量刑在幅度内从重。

提醒：涉及职务侵占案件时，积极配合司法机关，争取从轻情节。不同案情量刑差异大，建议咨询以进一步分析。